» Empregos: Planejamento antes da Entrevista.
Para que tudo ocorra bem na fase da entrevista, você precisará fazer um planejamento adequado.
Primeiro entenda o objetivo da entrevista, ou seja o que o potencial empregador deseja saber.
Então, para cada entrevista, o candidato deverá se munir de uma estratégia e para isso avalie as seguintes questões:
| – Quem você e? – O que você já fez? – O que o seu último empregador acha de você? – Quais os resultados alcançados nos últimos empregos? – O que você pode fazer para a empresa que está selecionando? – O que você pode conseguir fazendo o que faz para a empresa dele?É muito importante que leve seu currículo atualizado no dia da entrevista, pois normalmente as entrevistas são guiadas pelo mesmo. Além do currículo, poderá levar também um portfólio para apresentar, e assim detalhar suas experiências, [o currículo é o resumo de suas qualificações e experiências, o portfólio é o conjunto de exemplos de material que você produziu ao longo de sua carreira]. |
Além disso, conhecer um pouco sobre a empresa antes da entrevista é uma atitude que conta pontos diante do entrevistador. Além de ficar mais preparado para falar sobre como você pode contribuir com o crescimento da organização e sobre outros aspectos que envolvam o dia-a-dia da empresa, o candidato demonstra mais interesse pela vaga.
O que é preciso saber sobre a empresa?
– Nome, localização, setor em que atua, como se situa no mercado, produtos e/ou serviços que oferece, concorrentes, reputação no mercado, mudanças ocorridas recentemente e funções desempenhadas pela vaga.
Para encontrar essas informações, o candidato poderá:
– Visitar o site institucional da empresa; conversar com funcionários ou conhecidos que já tenham trabalhado na empresa; analisar folders e material promocional da empresa e ler matérias referentes a empresa na internet, em jornais ou revistas.
Veja Também:
Share this content:
Publicar comentário
Tem de iniciar a sessão para publicar um comentário.